Szerző: Szlávik Krisztina | 2020.05.31. | gyermeknap, gyermeknevelés, történetmesélés, tudatos élet, változás-menedzsment | coaching hatása
A történeteknek teremtő ereje van A meséket és történeteket mindenki szereti. Az ezeregyéjszaka meséi óta pedig azt is tudjuk, hogy a történetek meghatározzák a jövőt, sőt életeket menthetnek meg. Ám, ha úja és újra ugyanazt a történetet meséljük, miért gondoljuk,...
Szerző: Szlávik Krisztina | 2019.12.07. | coaching, egó, jóllét, karrier, motiváció, önbizalom, önismeret, tudatos élet, változás-menedzsment | coaching hatása, félelmek kezelése, kilépés a komfortzónából, önmegvalósítás, tervek megvalósítása
Pár perc is elég ahhoz, hogy az ember meglásson valamit, ami jelentéssel bír. Néhány napja leültem egy rövid időre a kávémmal az ablakhoz. Erős szél volt, a felhők gyorsan szaladtak az égen. Ha már lentről is gyorsnak tűnik a felhők mozgása, akkor tudjuk, hogy tényleg...
Szerző: Szlávik Krisztina | 2019.11.22. | csoportgondolkodás, emberi intelligencia, groupthink, kommunikáció, tudatos élet, változás-menedzsment | bizalom, coaching hatása, Csepeli György, etikus gondolkodás, félelmek kezelése, Karinthy Frigyes, szociálpszichológia, tudatos jelenlét
Számos ismeretünk van arról, hogy hogyan változik meg az emberi viselkedés társas helyzetekben, de alkalmazzuk-e ezt a tudást? Korábban olyan elképzelések is voltak, hogy a csoportban az egyén teljesen elveszíti önmagát, és egy nagyobb egység része lesz. Létezik-e...
Szerző: Szlávik Krisztina | 2019.10.19. | egó, Stanfordi börtönkísérlet, tudatos élet, változás-menedzsment, VUCA világ, Zimbardo | életcél, félelmek kezelése, Hősök Tere kezdeményezés, kilépés a komfortzónából, önismeret, tudatosság
Börtönőr lennél vagy inkább fogoly? Vagy van-e más választásod? Philip Zimbardo professzor Budapesten járt a HR Festen. Az az igazság, hogy nem szoktak mélyen megérinteni a színpadon beszélő hírességek. Fiatalabbként mindig furcsán néztem, hogy valaki rajong egy-egy...
Szerző: Szlávik Krisztina | 2019.08.24. | belső gyermek, coaching, család, gyermeknevelés, stresszkezelés, tudatos élet, változás-menedzsment | coaching hatása, életcél, szülő-gyermek kapcsolat, tudatosság
Gyermeknevelés: nem tudom ki nevel kit 🙂 A gyermekem nagy tanítóm, mint mindenkinek a sajátja. Tükröt tart – egyfolytában összezavar és nem tetszik, amit látok benne, sőt időnként hevesen elutasítom. Mint mindenki, én is megpróbálok „jó” anya lenni, de ez...
Szerző: Szlávik Krisztina | 2019.03.06. | család, kommunikáció, tudatos élet, változás-menedzsment | ázsiai kultúra, diverzitás, kilépés a komfortzónából
A férjem révén talán több betekintést kapok az átlagnál Ázsia – név szerint – Malajzia életébe. Malajzia tényleg jó ablak Ázsiára, mert multinacionális, multikulturális ország. A népesség 70%-a maláj, de nagy számban élnek itt kínaiak, indiaiak és...
Szerző: Szlávik Krisztina | 2018.05.13. | burnout, stresszkezelés, tudatos élet, változás-menedzsment | gyeremekvállalás, önismeret
Nem csak a szépségét, hanem a boldogságért, és sok minden másért is meg kell szenvedni. Erősnek kell lenni, ki kell tartani, küzdeni kell, és meglesz a gyümölcse. Legalább is a legtöbbünk hátsó gondolatában. Mert „az erősnek kell lenni” viselkedés jó alaposan belénk...
Szerző: Szlávik Krisztina | 2018.03.17. | évrendezés, karrier-tervezés, tudatos élet, változás-menedzsment | önmegvalósítás, sikeres élet, tervek megvalósítása
A múlt héten az első öt szabályt olvashattátok el, most pedig folytatom a másik öttel. Ezek között is bőven vannak szemfelnyitogató gondolatok: #6 Most legyél boldog! Vegyél egy nagy levegőt! Képzeld el, hogy 95 éves vagy, és épp most készülsz átlépni a másvilágra....
Legutóbbi hozzászólások