Szerző: Szlávik Krisztina | 2018.01.21. | coaching, évrendezés, kiégés, önbizalom, tudatos élet, változás-menedzsment | coaching hatása, mi a coaching, tervek megvalósítása
Újra és újra fontos visszatérnünk az alapokhoz, és erre időt szánni. Alapkérdéseken elgondolkodni, amelyek az életünkkel és a szakmánkkal kapcsolatosak. Az ünnepekben ismét sokat gondolkodtam a coachingról. Hogy mi is az a coaching? Mi a lényege és a küldetése?...
Szerző: Szlávik Krisztina | 2017.12.10. | coaching, tudatos élet, változás-menedzsment | coaching hatása, önmegvalósítás
Hányszor tetted már fel a kérdést magadnak: Ki vagyok én? Miért vagyok itt? Miért születtem? Mi az életfeladatom? Mi hiányzik az életemből? Miért nem tudok boldog lenni? Miért nem jönnek össze a dolgaim? Miért történik ez velem? Miért történt ez velem? Miért nem...
Szerző: Szlávik Krisztina | 2017.12.03. | coaching, tudatos élet, változás-menedzsment | coaching hatása, életközépi válság, megújulás, önmegvalósítás
A héten Dr David J Hall workshopján voltam, aki az angliai Ideas Centre alapító ügyvezetője, és azzal foglalkozik, hogy üzleti és más szervezeteknek bemutatja a kreativitás erejét, és azt, hogy hogyan használják alkotóképességüket céljaink elérésére és innovációra....
Szerző: Szlávik Krisztina | 2017.11.12. | tudatos élet, változás-menedzsment | coaching hatása, önmegvalósítás, sikeres élet
Sokáig meglehetősen visszahúzódó voltam. Mindent „helyesen” akartam csinálni, félszegen kommunikáltam és nem szerettem konfrontálódni. Előadásokon és az órákon inkább a hátsó sorokban ültem le. A vizsgákra szerettem később bemenni, mert nagyobb biztonságban éreztem...
Szerző: Szlávik Krisztina | 2017.10.23. | tudatos élet, változás-menedzsment | coaching hatása, sikeres élet, tervek megvalósítása
Az előző héten arról írtam, hogy sokszor észre sem vesszük azokat a jeleket, amelyek a változtatás szükségességének előszelei, amíg aztán az önbecsülés alacsony szintjére, a kiégés határára és betegségekbe nem sodródunk. Ebbe az állapotba pedig gyakran azért kerülünk,...
Szerző: Szlávik Krisztina | 2017.09.03. | coaching, változás-menedzsment | coaching hatása, félelmek kezelése, önmegvalósítás
A múlt heti posztom alapján megkértek egy FB csoportban, hogy írjam már le, hogy hogyan lettem coach, és mi motiválta és motiválja ezt a választást. Tudtam, hogy ez már egyébként is régen esedékes, de halogattam megírni, mert olyan sok minden kavargott ezzel...
Szerző: Szlávik Krisztina | 2017.08.19. | tudatos élet, változás-menedzsment | önbizalom, önszeretet
Sokszor kapjuk azt tanácsot és olvassuk buzdító üzenetekben, hogy szeressük önmagunkat. Nem tudom kinek hogy sikerül ez a gyakorlatban, de inkább az a gyanúm, hogy többen vannak azok, akiknek ez nem megy annyira jól, mint aki ebben profi. Mert, hát ez eléggé elvont és...
Szerző: Szlávik Krisztina | 2017.07.30. | önbizalom, változás-menedzsment | önbizalom fejlesztés
Vannak olyan tulajdonságaid, amelyeket nem szeretsz magadban? Netán még dühös is vagy magadra miattuk? Negatív tulajdonságainkat vagy gondolatainkat nem szeretjük, sőt sokszor megtagadjuk. Valaki megkörnyékezett nemrég egy önfejlesztő programmal kapcsolatban, és azt...
Legutóbbi hozzászólások